公司召開績效考核啟動會

日期：2013-3-9 11:48:22 已閱：8689 次

3月8日上午，公司組織召開績效考核啟動會，公司副董事長孫鵬、副總經理班磊、副總經理鄭峰、副總工程師伏勝濤及部門經理以上管理人員參加了會議。

首先，副總經理鄭峰宣讀了《績效考核管理制度》，從總則、考核實施辦法、考核結果運用、績效申訴、計劃調整、績效面談等幾個方面，闡釋了績效考核的整個過程，重點強調了考核指標設置和ＰＡＣＤ考核執行。鄭總特別指出績效考核對企業發展和員工提升的重要作用，強調計劃引導和績效驅動要高度結合，做好產品線、資金線和運營線，共同推動公司發展。

其次，參會人員分別就《績效考核管理制度》闡述了自己的理解和認識。最后，孫總重點指出，績效考核是公司發展到一定階段的必然趨勢，是公司更快、更好、更穩發展的引擎機。公司全體人員要高度重視績效考核，提高績效意識，以計劃管理牽引績效考核，推動績效考核的執行和落地。
本次績效考核啟動會的召開，是公司向運營管理邁出的第一步，是實現規范化管理的前奏，必將推動公司實現跨越式發展。

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