11月13日晚18：00，公司組織全員進行了1個小時的《組織管理手冊》及授權流程考試。考前，公司留給員工半個月的時間準備，并下發了考試通知及相關要求。本次考試共分三個考場進行，由公司高管負責監考、運營督考，整個考試過程相當嚴密。
考試結束后，全員統一到六樓大會議室參加討論會。會議首先公布了試題答案，然后由各部門經理、員工代表相繼發表了考試感想及學習心得。他們談到，通過學習不僅強化了自己對部門職責的理解及執行，更掌握了其他部門的職責及業務流程，為下一步部門順暢協作奠定了基礎。同時，指出考試不是目的，而是為了更好地工作。
最后，由公司副總經理鄭總對本次考試及討論會進行了總結發言，指出考試前期、過程及評閱都將按照規定程序進行；本次考試僅是序曲，今后公司仍將組織不同類型的考試，公司最終目的是希望全體員工熟悉公司各部門職責及流程，履行好崗位職責，為公司發展貢獻力量。
